Выберите название населенного пункта или определите его автоматически

Моё меню:

Наши ценности

Наши ценности

Мы ставим посетителей и их впечатления от посещения наших ресторанов во главу угла всей нашей работы.

Мы существуем благодаря посетителям. Мы демонстрируем, как высоко ценим наших посетителей, предоставляя им высококачественную продукцию по доступной цене, превосходное обслуживание в чистых ресторанах с гостеприимной атмосферой. Наша цель - качество, культура обслуживания, чистота и доступность для всех, без исключения, посетителей при каждом посещении.

Мы ценим своих коллег

Мы предоставляем возможности нашим сотрудникам, растим таланты, развиваем руководителей и вознаграждаем за достижения. Мы верим в то, что команда хорошо обученных людей с разнообразным опытом и знаниями, работающих вместе в таких условиях, которые способствуют взаимоуважению и высокой сопричастности каждого, является основой нашего непрерывного успеха.

Мы верим в систему McDonald’s.

Основой модели бизнеса McDonald’s являются три составляющие – владельцы/ управляющие, поставщики и сотрудники компании.
Ключевая задача состоит в поддержании баланса интересов этих трех групп.

Мы работаем, соблюдая этику бизнеса

Здоровая этика лежит в основе любого честного бизнеса. В McDonald’s мы следуем этим правилам и ведем наш бизнес открыто, честно и справедливо, соблюдая самые высокие стандарты. Мы несем индивидуальную и коллективную ответственность.

Мы участвуем в жизни общества.

Мы серьезно относимся к обязанностям, которые присущи положению лидера. Мы помогаем улучшать качество жизни общества, в котором работаем, и максимально используем все возможности и ресурсы компании, чтобы помочь сделать мир лучше.

Мы развиваем прибыльный бизнес.

Все, кто с нами работает, помогают нам обслуживать посетителей. Мы, со своей стороны, работаем над обеспечением устойчивого и прибыльного роста бизнеса для всех членов нашей системы и наших инвесторов.

Мы стремимся к постоянным улучшениям.

Мы - организация, которая постоянно учится и стремится предугадывать и реагировать на изменяющиеся потребности посетителей, сотрудников и системы через непрерывное развитие и инновации.

Стабильность и защищенность

Работа – это большая часть нашей жизни. Каждый из нас проводит на работе много времени и вправе ожидать не только выполнения должностных обязанностей за материальное вознаграждение, но и чего-то большего… возможности реализовать себя, получить определенные навыки и опыт, сделать карьеру, обрести новых друзей. В компании McDonald’s Вы можете рассчитывать на:

  • работу, которую можно легко совместить с привычным образом жизни;
  • стабильность и социальную защищенность;
  • конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот;
  • равные возможности для всех;
  • отличную рабочую атмосферу;
  • обучение, способствующее профессиональному и личному развитию;
  • возможность карьерного роста;
  • компанию новых друзей;
  • навыки, которые пригодятся в жизни.

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне необходима любому человеку, независимо от возраста и образа жизни.

Каждый работник, который уже является частью компании или собирается присоединиться к нам, может быть уверен, что:

  • его отношения с работодателем оформлены в соответствии с действующим законодательством. С первого дня с работником заключается трудовой договор, заводится трудовая книжка;
  • заработная плата выплачивается вовремя, уплачиваются все налоги;
  • очередные отпуска предоставляются и оплачиваются в соответствии с законодательством;
  • больничные листы оплачиваются;
  • работник получает страховое свидетельство пенсионного фонда, если ранее такого не имел;
  • в случае рождения ребенка работник получает все соответствующие выплаты: пособие по рождению и оплату декретного больничного листа;
  • во время декрета и отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место;
  • студентам дневной формы обучения предоставляются учебные отпуска для сдачи экзаменов, студентам вечерней и заочной формы обучения предоставляются оплачиваемые учебные отпуска в соответствии с законодательством;

Условия работы.

Условия труда в ресторанах McDonald’s созданы таким образом, чтобы каждому нашему работнику было приятно приходить на работу. В ресторанах есть все необходимое для работы и отдыха:

  • Рабочие места на производстве созданы с учетом требований по охране труда;
  • В каждом ресторане есть оборудованная комната отдыха, где работники могут провести перерыв – поесть, посмотреть телевизор, передохнуть;
  • Рестораны оборудованы комнатами для переодевания и душевыми;
  • Работникам при приеме на работу бесплатно выдается два комплекта красивой и удобной униформы;
  • Во время смены всем работникам предоставляются перерывы. Их количество и продолжительность зависят от продолжительности смены. За смену продолжительностью 8 часов предоставляется два 15-минутных оплачиваемых перерыва и один 30-минутный неоплачиваемый;

Работа рядом с домом

Дорога до места работы часто бывает решающим фактором при выборе работодателя. Все мы ценим свое время и не готовы тратить по несколько часов только на то, чтобы добираться до работы и обратно.

Компания McDonald’s предлагает возможность выбрать ресторан, который расположен рядом с Вашим местом жительства или местом учебы.

Такая возможность экономит время и средства на проезд. Найти свой ресторан Вы можете на карте в разделе сайта «Наши вакансии» или обратившись непосредственно в ресторан.

Выбери удобный график

Выбери удобный график работы

Компания McDonald’s является единственным крупным работодателем в Азербайджане, который имеет возможность предоставить своим работникам график работы, составленный с учетом возможностей и пожеланий самих работников - с учетом дней недели и времени дня, приемлемых для самих работников.

Все рестораны McDonald’s работают семь дней в неделю, рестораны с авто-раздачей работают круглосуточно, режим работы ресторанов без авто-раздачи с 7 до 00 часов.

Такой режим работы ресторанов позволяет работникам рационально распределять время как для работы, так и для других занятий.

Для кандидатов на должность «Член бригады ресторана» предлагается на выбор две программы:

«Гибкий график работы»

Гибкий график работы предоставляет возможность работать в свободное от основного занятия время.

  • Гибкий график работы удобен для студентов, людей, у которых есть другая работа или увлечение, которое не позволяет работать в общепринятые часы работы.
  • Минимальное количество часов, которое можно работать при Гибком графике – 4 часа в день.
  • Гибкий график работы позволяет работать любое количество часов в неделю, максимум 40 часов с обязательными двумя выходными днями. Продолжительность смены не может превышать 8 часов.
  • При приеме на работу кандидат продумывает свое расписание и фиксирует свои возможности в приложении к трудовому договору. Работник вправе изменять свои временные возможности в зависимости от своих потребностей, заранее предупредив об этом администрацию.