Kарьера

Директор ресторана

Зарбалийева Гюльнара

В компанию МcDonald’s я пришла в 2006 году. Меня привлекла работа в коллективе. Начав работу с начальной позиции член - бригады, а также благодаря своему усердию и хорошей работе я начала подниматься по карьерной лестнице и в данный момент занимаю позицию директора ресторана.
Компания дала мне стабильность, я стала уверенней в себе, а главное – в своем будущем. Благодаря Mcdonald’s я приобрела массу интересных знакомств и друзей, с которыми я поддерживаю связь вне работы. В работе для меня очень важен коллектив, я всегда стараюсь объединить людей, умею создавать команды и это моя сильная сторона.

Директор отвечает за все внутренние циклы ресторана, за бизнес-процессы, за обучение и адаптацию сотрудников. Такой руководитель должен обладать рядом качеств, без которых он не сможет эффективно работать. Например, директор должен быть честным и справедливым, должен быть целеустремленным, заряжать людей своими идеями, и, пожалуй, самое главное, он должен обладать позитивным настроем даже в самых сложных ситуациях.

Я не готова назвать карьерный рост своей основной целью, моя цель – профессиональное развитие, и, конечно, развитие моих сотрудников. Мне интересно ставить цели, и добиваться их, показывая своим примером, что невозможное возможно. Считаю, что если человек чего-то захочет от всей души, если у него будет желание действовать и усердно работать не только за деньги, то и результат будет лучше!