Kарьера

Наши ценности

Мы ставим посетителей и их впечатления от посещения наших ресторанов во главу угла всей нашей работы.

Мы существуем благодаря посетителям. Мы демонстрируем, как высоко ценим наших посетителей, предоставляя им высококачественную продукцию по доступной цене, превосходное обслуживание в чистых ресторанах с гостеприимной атмосферой. Наша цель - качество, культура обслуживания, чистота и доступность для всех, без исключения, посетителей при каждом посещении.

Мы ценим своих людей

Мы предоставляем возможности нашим сотрудникам, растим таланты, развиваем руководителей и вознаграждаем за достижения. Мы верим в то, что команда хорошо обученных людей с разнообразным опытом и знаниями, работающих вместе в таких условиях, которые способствуют взаимоуважению и высокой сопричастности каждого, является основой нашего непрерывного успеха.

Мы верим в систему Макдоналдс

Основой модели бизнеса McDonald’s являются три составляющие – владельцы /управляющие, поставщики и сотрудники компании.
Ключевая задача состоит в поддержании баланса интересов этих трех групп.

Мы работаем, соблюдая этику бизнеса

Здоровая этика лежит в основе любого честного бизнеса.
В McDonald’s мы следуем этим правилам и ведем наш бизнес открыто, честно и справедливо, соблюдая самые высокие стандарты. Мы несем индивидуальную и коллективную ответственность.

Мы участвуем в жизни общества

Мы серьезно относимся к обязанностям, которые влекут за собой положение лидера. Мы помогаем улучшать качество жизни общества, в котором работаем, и максимально используем все возможности и ресурсы компании, чтобы помочь сделать мир лучше.

Мы развиваем прибыльный бизнес

Все, кто с нами работает, помогают нам обслуживать посетителей. Мы, со своей стороны, работаем над обеспечением устойчивого и прибыльного роста бизнеса для всех членов нашей системы и наших инвесторов.

Мы стремимся к постоянным улучшениям

Мы - организация, которая постоянно учится и стремится предугадывать и реагировать на изменяющиеся потребности посетителей, сотрудников и системы через непрерывное развитие и инновации.

Стабильность и защищенность

Работа – это большая часть нашей жизни. Каждый из нас проводит на работе много времени и вправе ожидать не только выполнения должностных обязанностей за материальное вознаграждение, но и чего-то большего… возможности реализовать себя, получить определенные навыки и опыт, сделать карьеру, обрести новых друзей. В компании McDonald’s Вы можете рассчитывать на:

  • работу, которую можно легко совместить с привычным образом жизни;
  • стабильность и социальную защищенность;
  • конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот;
  • равные возможности для всех;
  • отличную рабочую атмосферу;
  • обучение, способствующее профессиональному и личному развитию;
  • возможность карьерного роста;
  • компанию новых друзей;
  • навыки, которые пригодятся в жизни.

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне необходима любому человеку, независимо от возраста и образа жизни.

Каждый работник, который уже является частью компании или собирается присоединиться к нам, может быть уверен, что:

  • его отношения с работодателем оформлены в соответствии с действующим законодательством. С первого дня с работником заключается трудовой договор, заводится трудовая книжка;
  • заработная плата выплачивается вовремя, уплачиваются все налоги;
  • очередные отпуска предоставляются и оплачиваются в соответствии с законодательством;
  • больничные листы оплачиваются;
  • работник получает страховое свидетельство пенсионного фонда, если ранее такого не имел;
  • в случае рождения ребенка работник получает все соответствующие выплаты: пособие по рождению и оплату декретного больничного листа;
  • во время декрета и отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место;
  • студентам дневной формы обучения предоставляются учебные отпуска для сдачи экзаменов, студентам вечерней и заочной формы обучения предоставляются оплачиваемые учебные отпуска в соответствии с законодательством;

Условия работы

Условия труда в ресторанах McDonald’s созданы таким образом, чтобы каждому нашему работнику было приятно приходить на работу. В ресторанах есть все необходимое для работы и отдыха:

  • Рабочие места на производстве созданы с учетом требований по охране труда;
  • В каждом ресторане есть оборудованная комната отдыха, где работники могут провести перерыв – поесть, посмотреть телевизор, просто посидеть;
  • Рестораны оборудованы комнатами для переодевания и душевыми;
  • Работникам при приеме на работу бесплатно выдается два комплекта красивой и удобной униформы;
  • Во время смены всем работникам предоставляются перерывы. Их количество и продолжительность зависят от продолжительности смены. За смену продолжительностью 8 часов предоставляется два 15-минутных оплачиваемых перерыва и один 30-минутный неоплачиваемый;

Работа рядом с домом

Дорога до места работы часто бывает решающим фактором при выборе работодателя. Все мы ценим свое время и не готовы тратить по несколько часов только на то, чтобы добираться до работы и обратно.

Компания McDonald’s предлагает возможность выбрать ресторан, который расположен рядом с Вашим местом жительства или местом учебы.

Такая возможность экономит время и средства на проезд. Найти свой ресторан Вы можете на карте в разделе сайта «Наши вакансии» или позвонив в Центр по приему на работу по номеру: (012) 511-19-89.

Выбери удобный график

Выбери удобный график работы

Компания McDonald’s является единственным крупным работодателем в Азербайджане, который имеет возможность предоставить своим работникам график работы, составленный с учетом возможностей и пожеланий самих работников - с учетом дней недели и времени дня, приемлемых для работников.

Все рестораны McDonald’s работают семь дней в неделю, рестораны с автораздачей работают круглосуточно, режим работы ресторанов без автораздачи с 7 до 00 часов.

Такой режим работы ресторанов позволяет работникам рационально распределять время как для работы, так и для других занятий.

Для кандидатов на должность «Член бригады ресторана» предлагается на выбор две программы:

«Гибкий график работы»

Гибкий график работы предоставляет возможность работать в свободное от основного занятия время.

    • Гибкий график работы удобен для студентов, людей, у которых есть другая работа или увлечение, которое не позволяет работать в общепринятые часы работы.
    • Минимальное количество часов, которое можно работать при Гибком графике – 4 часа в день.
    • Гибкий график работы позволяет работать любое количество часов в неделю, максимум 40 часов с обязательными двумя выходными днями. Продолжительность смены не может превышать 8 часов.
    • При приеме на работу кандидат продумывает свое расписание и фиксирует свои возможности в приложении к трудовому договору. Работник вправе изменять свои временные возможности в зависимости от своих потребностей, заранее предупредив об этом администрацию.

ПРИМЕР РАСПИСАНИЯ

День Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
Смена 8:00*- 14:00 17:00- 22:00 выходной выходной 10:00- 18:00 17:30- 23:30 10:00- 20:00

*Смены могут быть как утренними, дневными, так и вечерними. Время начала и окончания смены может быть любым. Количество выходных дней не может быть менее двух в неделю.

«Полный рабочий день»

Эта программа создана специально для тех, кто рассматривает работу в McDonald’s как постоянную и готов гарантированно работать не менее 40 часов в неделю с двумя выходными днями в неделю, например, для женщин, имеющих маленьких детей, студентов заочных отделений, людей, которые нигде не заняты.

Такие люди составляют основу штата ресторана.

«Полный рабочий день» подразумевает следующие возможные варианты графика работы:

ПРИМЕР РАСПИСАНИЯ

Работа в утреннюю смену по 8 часов 5 раз в неделю

День Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
Смена 6:00*- 14:00 выходной выходной 7:00- 15:00 8:00- 16:00 7:30- 15:30 6:00- 14:00

*Время начала и окончания смены может быть любым. Два выходных предоставляются по скользящему графику.


Работа в дневную смену по 8 часов пять раз в неделю

День Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
Смена 11:00*- 19:00 12:00- 20:00 11:00- 19:00 11:30- 19:30 выходной выходной 11:30- 19:30

*Время начала и окончания смены может быть любым. Два выходных предоставляются по скользящему графику

Работа в вечернюю смену по 8 часов пять раз в неделю

День Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
Смена выходной выходной 15:00- 23:00 14:00- 22:00 16:00- 24:00 13:00- 21:00 16:00- 24:00

Работа в любое время суток по 8 часов пять раз в неделю

День Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
Смена 7:00- 15:00 15:30- 23:30 выходной выходной 16:00*- 24:00 12:00- 20:00 16:00- 24:00

При первых трех вариантах Вы можете зафиксировать свои рабочие смены на определенный период, а можете задать временной интервал начала и окончания смены, внутри которого вам будет составляться расписание.

Условия и специальные льготы для работников на программе «Полный рабочий день»

  • Специальный Трудовой договор, по условиям которого компания предоставляет работнику не менее 40 рабочих часов в неделю, а работник обязуется отработать установленное ему время.
  • Работнику предоставляются смены в соответствии с его временными возможностями, указанными в специальном приложении к Трудовому договору.
  • Работникам выплачивается специальная премия. Размер данной премии можно узнать на собеседовании